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Formación en el puesto de trabajo – Experiencia Mayor

Es un programa que subsidia la contratación y capacitación de personas mayores desempleadas

Tipo de beneficio

¿Qué tipos de apoyo entrega?

El SENCE entrega a la Empresa subsidio mensual equivalente al 60% de un Ingreso Mínimo Mensual, por el tiempo que la persona trabaje en la empresa (con tope de 6 meses) y un único bono de hasta $400.000 para una capacitación (voluntaria)de mínimo 10 horas

Dirigido a

Empresas contribuyentes de Primera Categoría, que tengan mínimo un trabajador contratado, que hayan realizado al menos una declaración anual de impuestos y que contraten a personas mayores de 50 años que tengan al menos 1 mes de cesantía previo.

Requisitos para postular

Presentar un contrato de una persona mayor de 50 años, con menos de 20 días hábiles de suscrito, adjuntar certificado de cotizaciones de AFP o de certificado de cotizaciones de salud en caso de que la persona esté jubilada. Lo anterior para comprobar la cesantía previa